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南京市一年为农民工讨回工资近9亿元

发布时间:20-01-06

随着春节临近,又到了农民工工资集中支付时段,记者1月3日从南京市清欠办了解到,目前市区两级单位已进入24小时值班备勤状态,并启动多部门联合集中办公,确保工人拿到工资回家过年。

据南京市清理拖欠工程款和民工工资领导小组办公室相关负责人介绍,一年来,他们联合人社、公安、总工会等部门,组织联合检查5次,现场协调处理群体事件11次。截至去年底,全市共受理民工投诉2490起,涉及民工工资88126.9万元,工程款29170.025万元。

与2018年相比,无论是群体事件还是投诉,数量均明显下降。在协调解决工资问题的同时,南京市加大惩戒力度,对32家企业实施限制市场准入,通报批评5家企业,并向国家征信系统推送“黑名单”2起,向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件7起。在市区两级清欠单位的合力下,南京市在省级考核中获得A级,并代表江苏省接受国务院部际联席会议考核,拿到A  级。

目前南京市为保障农民工工资支付,实施了工资专用账户管理制度。企业资金和工资分账管理,在工资账户下资金不得挪作他用。同时,去年大力推进实名制管理,农民工持有的市民卡,既是管理卡、待遇卡又是工资卡。每日执行打卡考勤制度,工资打入实名制卡,实现100%用卡制。

为加大保障力度,近日南京市建委、市人社等五部门联合印发《南京市建筑业施工企业农民工工资保证金制度管理办法》,办法规定,施工总承包企业、专业承包企业应以农民工工资支付保函方式缴存工资保证金,其中总承包企业根据资质最高80万元,最低20万元;专业承包企业根据资质最高40万元,最低20万元。保函有效期5年,到期重新递交保函。在此期间发生工资纠纷,保证金标准将提高1倍。3年内未发生工资纠纷,可申请全额减免保证金。该办法将于今年2月10日起正式实施。保证金采取见索即付方式,平时储存在企业账户里,企业无权动用。一旦发生紧急情况,由清欠办通知金融单位直接划拨给农民工账户。

据了解,目前市清欠办组织4个检查组,到各区巡查督查,全市启动联合办公,集中受理,集中解决。如浦口某开发企业广场项目拖欠工资,涉及50个班组,工资款项千万元,市区两级清欠部门正在进行协调,确保春节前全部发放到位。如果企业最终导致拖欠,将被采取停止销售、停办施工许可、停工、纳入征信等行政措施。

“农民工遇到欠薪,还不习惯拿起法律武器,走诉讼途径,去年一年全市也仅两三例诉讼。”南京市清欠办相关负责人表示,多年来一直靠行政手段来推动“行政清欠”,下一步则是引导工友走法律途径。今年开始,南京市清欠部门将联合司法部门试点“法治清欠”,即聘请律师志愿者,及时介入欠薪纠纷。发挥小额诉讼快审快结的优势,以法院的刚性,倒逼企业支付。

南京市清欠办也提醒广大工友,如果发生欠薪问题,及时拨打全市各级清欠办电话,以便维权。

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